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Mögliche Parameter auf “potMatrix” Ebene

Folgende Parameter können über dem <model> -Tag angegeben werden. Die Reihenfolge spielt keine Rolle.

• enable75Rule

  • ab der 3. täglichen Überstunde (auch Mehrstunde) werden 75% (vor 19 Uhr) / 100% (nach 19 Uhr) Zulagen ausgelöst

  • dabei werden die Stunden, die an diesem Tag angesammelt wurden und einen Faktor <=150 haben aufsummiert; davon wir die Sollarbeitszeit abgezogen; die ersten beiden Stunden die übrig bleiben werden nicht verändert;

  • alles >2h wird auf 75% bzw. 100% umgebucht

  • die alten Buchungen bleiben bestehen um den Vorgang nachvollziehen zu können

  • Erforderlich:

    • zumindest ein Topf mit Ü75 (wird anhand des Faktors = 175 identifiziert) sowie

    • ein Topf mit Ü100 (Faktor = 200).

  • Beispiel:

  • 

• adjustEndTimes

  • Wird dieser Parameter angegeben:

  • <adjustEndTimes>true</adjustEndTimes>

  • dann werden die BIS -Zeiten der einzelnen Lohnbuchungen dem Buchungswert angepasst;

  • Bsp.:

    • es wurde eine Arbeit von 13 bis 17 Uhr gebucht

    • ab 16 Uhr ist der Normalarbeitszeittopf (NAZ) gefüllt und läuft in den Mehrarbeitszeittopf (MAZ) über

    • Ohne adjustEndTimes wird einen Lohnbuchung mit

      • 13 bis 17 Uhr im Wert von 3h auf NAZ und eine

      • 16 bis 17 Uhr im Wert von 1h auf MAZ geschrieben; es wird also immer für die NAZ die gesamte Zeitspanne angedruckt; das kann für einzelne Anwendungen und Auswertungen erforderlich sein.

    • Mit adjustEndTimes werden die Zeiten ohne Überlappungen erzeugt

      • 13 bis 16 NAZ

      • 16 bis 17 MAZ

  • Wichtig: um auch die Aktiv-Zeiten entsprechend anzupassen ist zusätzlich die Mandanteneinstellung WAGEBOOKINGS_SPLIT_ADJUST_ACTIVE_TIMES auf true zu setzten

• manualBookingsSentToPotMatrix

  • Standard = false (=NEIN)

  • Der Parameter bestimmt, ob manuelle Lohnbuchungen (bspw. vom Monteur am Mobile-App oder im Büro über die Korrektur-Maske eingetragen) für Überstunden (Topf-Logik) und Zulagenberechnung herangezogen werden sollen.

  • Ist dieser Parameter auf “true” gestellt:

    • erlaubt es z.B. manuelle Zusatzstunden für Entfzl. und die ZA Berechnung zu berücksichtigen

    • muss vorweg für alle potentiell manuell gebuchten Stunden geprüft werden ob sich auch tatsächlich für Zulagen und Überstunden herangezogen werden sollen!